一、岗位职责 1.制定并推动实施公司纪检监察的中长期战略规划，将其嵌入公司整体风险治理框架。 2.主导设计并持续优化覆盖全业务场景的廉洁合规体系，确保其前瞻性与有效性，提升公司治理现代化水平。 3.建立并持续优化公司的廉洁风险防控体系，识别关键业务领域和岗位的廉洁风险点，并制定相应的防控措施。 4.牵头组织对各类违纪违规事件进行独立、客观、公正的调查核实。 5.策划并组织实施全公司范围内的廉洁宣传教育活动，如廉洁培训、案例警示、知识竞赛等，提升全体员工的廉洁自律意识。 6.对公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项的决策和执行过程进行监督。 7.定期分析公司廉洁风险状况，向管理层提交风险评估报告和预警提示。 二、任职资格 1.学历专业： 硕士学历，法律、审计、财务、管理、思想政治教育等相关专业优先。 2. 具备5年以上纪检监察、审计、合规、法务或大型企业内部控制相关工作经验，其中至少2年以上管理岗位经验。具有国有企业、事业单位或大型集团公司纪检工作经验者尤佳。 3.精通国家相关法律法规、党纪政纪规定；熟悉企业内部控制、风险管理理论和实务；了解财务、审计基础知识。 4.具备优秀的书面表达能力，能独立撰写严谨、规范的调查报告、制度文件和工作报告。 5. 具备极强的沟通协调能力、谈判技巧和冲突处理能力，能有效与公司内外不同层级的对象进行沟通。 6.心理素质过硬，具备良好的抗压能力，能冷静、妥善处理复杂和紧急状况。 7.可以接受出差。