职位描述
岗位职责：
1、负责发布招聘广告、收集和整理求职信息、组织实施招聘工作；
2、负责收集行业信息、制定招聘工具、协助修订招聘流程；
3、负责所负责机构或部门薪酬绩效数据的统计和核算；
4、负责收集并整理市场同业薪酬数据及行业分析报告；
5、负责办理员工入离职，负责对口机构员工考勤提供日常人力资源支持；
6、领导交代的其他事情。
岗位要求：
1、本科及以上学历，主修管理类,人力资源等相关专业；
2、有1年以上相关工作经验，同时欢迎应届生；
3、熟练使用办公软件，了解香港雇佣法及相关细则；
4、热情积极、有责任心、学习能力强，具备良好的沟通能力与服务意识。
5、需要具有合法且有效的香港工作签证。