主要工作内容：
1、负责校园招聘工作：（全国差旅）规划招聘行程、对接并组织实施校园宣讲、双选会等多形式招聘工作，完成公司校招招聘指标
2、维护各院校关键人物关系，拓宽及累积院校资源；
3、根据公司项目（制造业工厂）安排，实施开展校园招聘工作；
任职资格：
1、省属重点本科及以上毕业生优先。
2、具有销售（营销）、导游、房地产等面销经验、喜欢演讲，语言表达能力强，沟通能力强，有招聘尤其是校招工作经验优先；
3、能接受高频出差（旅游爱好者福利），有C1驾照者优先录用；
4、熟练使用电脑，熟悉各种办公软件；
5、只要愿意学习，吃苦耐劳，公司自有完整培训体系！年轻团队，氛围极佳！
薪资待遇：
试用期：综合底薪6000 1000绩效 800出差补贴；
转正后：底薪 绩效 提成，综合月薪1.5W （业绩决定收入，上不封顶。）
福利待遇:
五险一金、节日礼品、不定期下午茶、团建活动、年度旅游、绩优享受寒暑假待遇、晋升渠道透明可查。
业绩佳者:
每月除固定休息外，额外增加2-4天假期；除公司固定年假以外，享受额外带薪年假5-10天。
核心能力要求：
①敬业、肯学，具有较强的沟通能力，擅于与陌生人建立联系。
②有强烈的赚钱欲望，责任心强，执行力强。
③能接受长期高频出差，旅游工作两不误，差旅每月月初，实报实销；