1、负责学科的日常教学工作，制定和完善教学计划； 2、主要任务为人力资源课程授课，适量参与教育教学研究。 3、沟通家校关系，及时反馈学生学习情况； 4、完成学科作业布置和学校安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业优先，持有相应教师资格证优先； 2、热爱教育事业，责任心强，有良好的职业道德； 3、具备扎实的学科知识及较强的语言表达能力；
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