岗位职责：
1、负责制定并优化 3-16 岁少儿人工智能及编程教育课程体系和教学计划。监督各校区教学质量，确保教学内容与教学方法符合机构标准及教育目标。
2、负责全国各教师团队的招聘、培训、考核及日常管理，提升教师专业素养和教学能力。定期开展教学研讨、公开课及家长课堂活动，推动教学创新。
3、统筹监管各校区教学工作的规划、组织与实施，确保校区教学教务流程顺畅高效。协助处理教学过程中学生、家长及教师的紧急或重大问题与投诉。
4、收集并分析教学数据，对教学效果进行评估，并提出改进方案。营造积极向上的团队氛围，激发团队成员工作热情。
5、与各校区负责人保持密切沟通，了解各校区教学教务需求，并提供支持。根据教学后端运营模式，协助校区开展招生、市场推广等相关工作。
6、统筹负责教学设备、教学工具的采购、维护与管理。
7、发扬主人翁精神，积极主动按要求宣传公司市场信息，配合业务部门进行课程介绍、客户培训、市场活动等跨部门协助工作，共同树立企业品牌、产品形象；
8、适应教培机构的弹性工作时间安排（包括周末和晚上）以及高频外勤督导培训。
9、接受上级安排的其它相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，教育学、计算机科学、人工智能、软件工程或相关专业优先。
2、5 年以上教育培训行业教学、教务、培训相关经验，其中 3 年以上少儿教育/乐高机器人/STEAM 教育领域管理经验。
3、熟悉少儿教育规律和特点，对少儿人工智能及编程教育有深入理解。热爱教育事业，有奉献精神。
4、具备优秀的课程讲授和教学管理能力。具备管理 10 人以上团队经验。熟练运用各类办公软件及教务管理系统。
5、具备出色的沟通协调能力、组织管理能力和解决问题能力。
6、有高度的责任心、事业心和团队合作精神。
7、具备创新思维和持续学习能力，能适应快速发展的教育行业。