职位描述
岗位描述：
1. 管理软件团队，对软件团队的工作饱和度和结果产出负责。
2. 制定软件组工作规范、包括代码规范、设计文档规范、发布规范等。
3. 根据公司发展规划，判断软件组能力和人员需求，及时进行培训和补充，保证项目的产出。
4. 对软件组全员在各项目的结果产出质量负责。跟随项目阶段，组织开展项目软件工作的各类评审，提升发布软件的完成度。
5. 提升软件团队对于公司的价值，推动软件团队在各项目的价值创造，包括有竞争力的功能、性能、发明。
应聘者要求：
本科以上学历，有5年以上在规范的软件设计评审流程的大公司的软件设计工作经验，2年以上软件团队管理经验。担任过小规模项目的软件负责人。
加分项：
1. 有过创业公司搭建软件团队，制定软件规范经验者。
2. 可接受大厂因年龄而退居二线或退出，但自认仍有工作激情的人。