1、负责所管区域公共场所的清洁及管理工作。熟悉环境，制定应急预案，并根据项目特点制定环境卫生管理制度，保障区域内环境整洁。

2、负责部门日常管理工作。严格按照公司管理制度、工作标准和工作流程进行管理，进行部门员工排班，合理分配部门工作，协助上级做好应急事件的处理。

3、负责对本部门员工进行工作检查与指导。严格按照保洁达标规范进行检查，每天巡视项目两遍，有效制止违章操作，现场指导保洁工作，对发现的问题随时进行处理。

4、协助部门负责人做好部门员工的培训工作。按照本部门培训计划进行新老员工的培训与帮带，并对培训过程和培训结果进行记录。

5、宣传公司的企业文化及各项规章制度。及时有效地上传下达公司企业文化、企业精神、规章制度，使华中文化在员工中传播。

6、负责协助部门负责人做好保洁员及物资的控制与管理工作。合理配置保洁器具及清扫工具的数量，定期对保洁工具进行检查，合理配置保洁人员，确保管理区域内不留卫生死角。

7、负责本项目保洁员的人才梯队和团队建设工作。负责部门团队建设，组织开展活动，及时与员工进行沟通，调动并提高员工工作积极性，培养并选拔部门优秀人才。

8、完成上级领导交办的其他工作。

职位福利：年底双薪、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利