（猎聘网改版，投简历按钮没有了。有意可以点击聊一聊，直接发送简历，岗位空缺目前，会及时回复。） 主要职责： 1.负责运营关键指标（财务、生产、销售）的设计、监控与分析，定期提供运营分析报告，为公司管理层决策提供支持。 2.落实公司预算管理要求，定期开展成本分析，警示督导降本增效工作。 3.负责公司月度、年度生产经营工作报告信息收集、整理及编制工作。 4.协助参与公司经营计划的编制与跟踪执行工作，推到年度经营指标达成。 5.协助公司经营计划编制、组织绩效拟定与考核工作，强化结果运用。 6.负责公司内控体系制度建设与完善，提升公司制度化、流程化水平。 7.完成领导交办的其他工作 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务管理相关专业优先，具备5年及以上相关工作经验优先，具有冶炼行业或新能源行业工作经验、CPA证书可以放宽条件。 2.熟悉经营计划管理、成本分析管理，对组织绩效有一定认知。 3.文字组织能力较强，擅长财务建模测算、数据分析。 4.良好的跨部门协调沟通能力、团队协助能力、自我学习能力。 5.英语听读写说流利者优先，会印尼语加分。 我们的优势： 1.平台优势。股东是全球新能源细分行业巨头，营收净利润数据亮眼。印尼是核心营收利润业务区域，可以长期稳定工作，未来也可以调任或内部竞聘国内总部职能（具有印尼一线项目经验是重点加分项）。 2.成长空间优势。企业用人不拘一格，总部与子公司非高管层套用一套职级体系。这两年大量学校学历背景好、本职岗位稳定工作两年以上的年轻员工走上基层管理岗位。新项目有大量部门、团队负责人岗位空缺，一年内扩编3倍，晋升机会非常多。 3.部门团队氛围优势。没有无畏加班文化，提倡在工作任务完成为前提下，充分给予员工自由空间。只需要履职尽责、服务团队协助即可。这里（至少部门）没有办公政治文化、站边、奉承风气，倡导互促互进。