工作职责： 1、负责综合行政、工会等日常事务管理，包括公务接待安排、公文写作等； 2、负责人事党群日常事务管理，包括人事管理、干部管理、党建工作等； 3、负责协调推进与上级公司之间的相关工作，做好各项上传下达工作； 4、负责组织制定并完善各项管理制度，确保公司相关管理工作规范开展； 5、根据公司战略目标，协助制定公司人力资源规划； 6、负责行政规划和组织，制定和执行行政政策、程序和流程； 7、领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、政治面貌：中共党员（因工作需要，政治面貌必须为中共党员）； 2、统招本科以上学历，5年以上工作经验； 3、具有良好的沟通能力，具有较强的文字写作功底； 4、熟练操作基本办公软件； 5、熟悉党建相关政策及规定； 6、具备人事档案文件保管、审查等管理经验； 7、诚信可靠，具有良好的组织、沟通、团队合作能力，良好的职业道德，责任心强，积极主动，较强的观察分析能力与逻辑思维能力，工作有条理，保密意识强； 8、沟通能力强，善于与其他部门和外部单位人员协调以及配合工作； 9、粮食收储加工行业、国有大中型企业同岗位经验优先； 10、能够适应短期出差，实际驾龄3年以上。