1.追踪督导业务达成进度； 2.分析培训需求，制定银行保险内部队伍及银行渠道的培训规划； 3.组织实施内外部培训，定期评估总结； 4.开发产品培训课件，推动产品销售； 5.负责新人养成培训。
任职要求：
1.本科及以上学历； 2.具备2年以上相关工作经验； 3.性格开朗大方，表达能力较强，协调沟通能力强； 4.责任心强，有开拓进取精神; 5.中共党员优先。
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