一、岗位职责： 1.负责营销部门全面工作，制定营销制度、工作目标和工作计划，并组织实施； 2.负责草拟，协调市场研究、策划推广、销售管理和商业管理的计划预算，监督实施； 3.负责制定本部门相关工作流程和规范并指导监督下属执行； 4.负责协调统一部门各模板块的工作； 5.在工作或会议中代表本部门协调与其它部门的关系，参与相关的规划和政策的制定和实施； 6.掌握市场动态，策划和实施广告宣传活动； 7.制定营销策略，保证销售计划的完成； 8.建立营销渠道、管理渠道中的战略伙伴； 9.负责招聘、激励本部门员工，并于员工恰当地沟通，督导、评估员工的绩效，创造、保持员工间融洽的合作关系； 10.负责客户服务体系的组织建立和实施； 11.协助总经办进行企业品牌战略研究及实施； 12.负责监督部门的绩效，指导、控制相应的活动以确保议定的目标顺利实现。 13.完成上级公司及本公司领导安排的其他工作。 二、任职资格： 1、营销或相关专业本科及以上学历； 2、10年以上相关工作经验，熟悉房产行业、具备市场营销、企业管理等专业知识，熟悉国家相关政策和法规。 3、具备底商住宅50万方以上开发项目营销团队独立管理经验，其中1个及以上三四线城市地产项目全盘营销管理经验优先。 4、熟悉使用Office办公软件；具有良好的领导能力、决策能力，具备良好的沟通表达能力和控制能力。