【工作职责】
1、接收公司系统老客户-做好客户分析
2、处理客户保单服务-保全、理赔、加保等
3、提供客户增值服务-生活类、节日类、医疗类
【收入福利】
1. 收入结构：无业绩考核收入 阶段性奖励方案 佣金 基本法奖励；
2. 公司提供全方位金融培训，包保险、金融、资产配置、高端经济管理等；
3. 上班时间：8小时工作制，弹性工作时间；
4. 各类团队团康活动；
5.完善的保险保障：商业五险；
【晋升机制】
1、完善的职业晋升计划及空间（优秀伙伴→组经理→部经理→区域总监）；
2、全面的保险业务知识培训 (保险法，各类保险产品分析，营销实战技巧等)，专人一对一指导
【任职要求】
1、25-45岁、硕士优先；特别优秀者可适当放宽条件。
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。
3、有挑战高收入的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。
6、具有人力资源、师范、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业，从事金融行业、有电话销售经验者优先。