岗位职责：
1、参与建立健全法务管理体系，参与编制和完善专业管理流程、制度和成果标准，并督导执行；
2、根据公司需求，参与内部定期/不定期开展法律知识培训；
3、为公司危机处理、商务活动提供法律支持与援助，降低公司经营管理风险；
4、处理公司仲裁法律事务、诉讼法律事务和非诉讼法律事务，维护公司合法权益；
5、参与公司重大、典型、重复发生的法律案件或法律事件的分析总结，建立并完善法律案例库；
6、参与公司标准合同文本的编制及审核，从法律角度提供专业意见，防范合同风险；
7、参与完善外部律师合作资源管理体系，组织进行评价，优化法律合作供方；
8、其他领导交办事项

职位要求：
1．法学专业，本科及以上学历，熟练运用民法、合同法、公司法等相关法律等。
2．五年及以上法律相关行业经验，有律师事务所、房地产企业职能体系法务工作经验。
3．具备严密的逻辑思维、敏锐的法律感觉、准确的法律判断，亲和力佳。
4．责任心强、敢于及时维护公司利益，富有激情，愿意接受创新、挑战性工作，抗压能力强，善于沟通协调及组织。
5.对上诉、诉讼案件执行能力强，过程跟踪反馈及时同时遇到问题及时请示汇报沟通能力强。