岗位职责：
1、招聘、培训、员工档案管理工作；
2、人事基本管理制度的建立及执行；
3、企业文化建设部分活动的配合；
4、配合行政做部分工作；
5、领导安排的其他方面工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、汉语言文学、文秘、新闻学等专业毕业；
2、对于招聘、培训、员工关系等有很好的基础；
3、善于发现问题，工作认真、灵活、能够主动解决问题；
4、责任心强，工作认真负责；
5、口才好，文笔好、能够独立胜任培训方面工作；
6、有一定的宣传能力；
7、形象好、气质佳，性格阳光，有集体荣誉感；
职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、节日福利、定期团建、出国游