岗位职责：
1.战略规划与落地：
制定并执行公司代销渠道业务的中长期发展战略与年度业务计划，确保业绩目标（规模、收入）达成。深度参与公司标品板块业务规划，将渠道市场洞察反馈至产品设计环节，推动“市场-产品-销售”一体化协同。
2.渠道体系搭建与拓展：
主导开拓并维护与银行、证券公司等各类代销渠道的合作关系，建立多层次、高质量的渠道网络。针对核心渠道（如重点银行）制定差异化合作策略，完成产品准入，签订代销协议，并推动销售落地。
3.团队建设与管理：
负责渠道团队的组建、培训、日常管理与绩效考核，打造一支高绩效、高素质的专业化队伍。建立科学的渠道管理制度、销售流程与激励机制，激发团队潜能，提升团队凝聚力与战斗力。
4.渠道赋能与关系维护：
组织策划面向渠道合作伙伴的产品培训、市场分析及客户活动，全面提升渠道方的产品理解力和销售动力。建立与渠道关键决策人及一线理财师的长期、稳固、互信的合作关系，成为渠道首选的信托业务合作伙伴。
任职资格：
1.金融、经济、营销等相关专业研究生及以上学历。
2.10年以上金融行业工作经验，其中至少5年以上信托、银行、基金渠道销售与管理经验。
3.具备丰富的银行、券商等核心渠道资源及成功合作案例者优先。
核心能力要求：
战略思维：具备从0到1搭建体系或开拓新市场的经验，能制定清晰的渠道战略并推动执行。
领导力：拥有出色的团队管理、激励和培养能力，能带领团队完成挑战性目标。
资源整合力：拥有卓越的商务谈判、资源整合和高层对话能力，能促成深度战略合作。
专业功底：对信托产品（尤其是固收、标品业务）有深刻理解，能精准传达产品价值与风险要点。
抗压能力：目标导向，能在高强度压力下保持积极心态，并有效解决复杂问题。