一、工作职责
1、参与公司人力资源板块外部咨询项目工作；
2、在咨询项目中主要负责薪酬、绩效、员工关系等模块工作。
二、任职资格
1、本科及以上学历，人力资源类、统筹等相关专业优先；
2、有3年以上企业类单位相关工作经验；
3、精通人力资源薪酬、绩效、员工关系、组织发展等其中两个模块业务；
4、具有团队管理经验；
5、具有项目管理经验。
三、福利待遇
1、8小时（8-16:30），双休
2、五险一金
3、带薪年假
4、有年终奖
5、晋升空间大，机会多
6、各类培训
7、市内提供班车
8、提供工作餐
9、生日礼金
10、定期体检
11、防暑降温
12、取暖补贴
13、节假日休息
14、发放传统节日福利
15、提供浴室