1. 按照业务需要组建部门各岗位人员
2. 根据业务目标，设定对应岗位业绩指标
3. 及时通报内部满意度监控成绩并督促相关部门改善
4. 有效整合客户资源，进行客户关系管理分析
5. 现场及线上投诉处理跟进，总结并监督持续改善
6. 企业微信后台管理
7. 俱乐部活动组织及活动过程管控
8. 制定及提报会员政策，并监督落实
9.制定车险续保的销售计划和目标
10.负责车险续保业务的日常管理
11. 培训部门人员相关话术
12. 协调相关部门的支持工作
任职资格：
1.2-3年汽车行业管理经验；
2.40周岁以内，大专以上学历；