工作职责： 1.参与国际财务线数字化规划，结合业务战略规划及需求，与内外部进行对标、实践交流与分享，针对对标的差异分析结果持续更新国际财务数字化规划，制定长/中/短期工作计划，并与团队共同推进计划的落地； 2.参与并主导国际业务单元及集团海外分公司的SAP相关项目实施工作，聚焦FICO/PS模块，包括需求调研、方案设计、系统配置、测试、上线及运维。根据海外当地会计准则和税务法规，确保财务系统的合规性和属地化的适配度； 3.掌握SAP FICO/PS模块与其他SAP核心模块（如MM/SD/PP/PM/HCM等）及公司主流应用系统的数据交互逻辑，从数据管控的角度评审数据接口的合理性； 4.结合海外业务特点，对现有财务流程进行评估和优化，提高财务流程的效率和准确性，基于集团主干流程，实现与海外业务的深度融合； 5.与海外团队、国际总部财务、及其他业务单元国际化相关部门保持密切沟通与协作，确保财务数据的准确性、时效性以及和业务流程的顺畅衔接。参与跨部门项目，提供财务专业知识和系统解决方案； 6.协助完成公司SAP FICO模块主数据治理相关工作，包括：数据标准化、数据质量及翻译等，并与集团数字化中心做好衔接； 7.协助完成公司SAP FICO/PS模块的日常运维管理, 对接国际业务单元总部及集团海外分公司相关需求，进行需求分析，解决方案设计及实施，配合开发团队及用户进行UAT测试等，完成需求的交付并持续进行优化与迭代。 任职资格： 1.学历要求：40岁以下, 管理、财务、信息化相关专业本科以上学历； 2.工作经验：8年以上SAP方案设计、系统实施、测试及运维相关岗位工作经验，熟悉项目管理相关方法论，承担项目经理角色完成SAP相关项目实施，具备海外SAP项目实施经验； 3.精通SAP FICO/PS模块，熟悉 SAP S/4 HANA 系统架构与标准功能，包括但不限于平行帐的实施与应用，税务实施与运维，银企直联实施与运维等。了解多会计准则（如 IFRS 及local GAAP等）和海外税务法规等基础知识，具备财务流程优化能力，GPT全球模版的设计与落地经验及国内海外双循环架构部署经验优先考虑； 4.具备企业海外财务域数字化规划编写经验优先考虑。 其他要求： 1.具备良好的英语听说读写能力，能够与海外团队进行流利沟通。具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动项目及数字化工作的正常开展； 2.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂的海外业务环境中独立工作。有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能，适应不断变化的业务场景与需求； 3.具备主动学习研究的态度，能承受一定的工作压力，包括时差、文化及语言等差异所带来的挑战，结合海外项目实施情况，可接受海外出差（1-6月/年）。