职责描述： 工作职责 （一）课程体系规划与设计 深入理解目标群体学习需求，设计分层级的课程体系，覆盖AI爱好者（如AI基础概念、PromptEngineering)、AI开发者（如大模型工程化落地等）和企业从业者（如AI项目管理与行业应用）制定系统化的学习路径和课程大纲，确保课程内容的前沿性和实用性。 （二）课件开发与内容制作 负责核心课程内容的研发，独立完成高质量的课件制作（包括PPT、讲义、实战案例、代码Demo、配套练习等）。跟进最新的AI技术发展（如大模型微调、AIAgent开发等），及时迭代和更新课程内容。 （三）培训交付与授课 作为讲师，面向集团内部业务部门、外部合作企业以及社区用户进行授课。灵活运用线上直播、录播、线下工作坊等多种教学形式，把控授课节奏，解答学员疑问，确保授课质量和学习效果。 （四）课程运营与优化 管理课程的生命周期，包括课程上线、宣传推广支持、学习社群互动答疑等，收集学员反馈，评估课程效果，持续优化教学方法和课程内容。 任职要求： 任职资格 （一）技术背景：对AI领域有一定的理论基础和实践经验，了解主流的AI技术栈（如NLP、CV、大模型应用等），了解各项技术栈的能力边界，并能够简单讲述技术原理和典型案例；应具备深厚的智能体应用使用经验，擅长与AI协同交付高价值成果。 （二）教育经验；2年以上技术培训、课程设计或教学经验。有独立开发完整技术课程并成功交付的案例者优先。 （三）表达与呈现能力：优秀的口头表达能力和演示技巧，授课风格清晰、有逻辑性，能够激发学员的学习兴趣。 （四）内容结构化能力：强大的学习能力和结构化思维能力，能够高效地将前沿知识转化为标准化的教学内容和课件；熟悉图文、视频生成、PPT等生成编辑类AI工具，并能工作场景中深度应用。 （五）综合素质：热爱知识分享，有责任心，具备良好的沟通协调能力和服务意识。