岗位职责 1、根据市场洞察和战略回顾等输入，主导公司的年度战略规划工作，确立目标、战略控制点和和策略等，形成多维度、可执行、可落地的战略规划方案；协助公司管理团队跟进重点战略任务，并主导战略专题研究等工作；管理和跟进由公司战略目标衍生的重大战略项目，确保项目的正常推进； 2、基于公司战略解码，制定公司级年度经营计划，保障计划准确性、落地性及可执行性；通过运用DSTE运营管控机制，带领团队从组织绩效管理、数据与经营分析管理、重大及交办任务管理、会议管理等维度，进行系统管控与分析，提出改善性优化建议，推动公司经营目标达成； 3、负责公司整体三级运营管控体系建设与管理，进行运营管控顶层方案设计，负责编制公司级、部门级制度标准等文件，推动各项工作标准化落地与执行； 4、主导市场洞察和专题研究等分析工作，通过内外部分析和研判，识别新的业务机会并为公司重大决策提供数据和理论支持； 5、牵头组织发展的相关工作，包括组织诊断、优化建议、监控和复盘等。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，工商管理、数学、统计学、金融专业优先； 2、工作经验要求：具有8年以上百亿营收规模集团总部运营工作经验； 3、行业要求：新能源行业经验者优先； 4、能力要求：体系、结构化经营思维，战略及运管专业水平扎实，具备解决复杂事务能力，且执行力、抗压力强。