要求：28-45岁，能接受出差，熟悉办公软件，执行力和沟通协调能力较强，有项目运营销售经验或护理背景优先考虑
主要职责：
1、协助陪护项目经理开展工作，完成陪护项目制定的业绩目标，实施经济核算和管理，控制运营成本；
2、负责护工的招募，合理配置护工，及时高效调配人力等；
3、培训：制定培训计划及方案课程，定期开展培训提升护理技能，对护工进行综合考评，绩效考核；
4、实施业务管理，整理归档资料档案，完善优化陪护业务流程；
5、处理客诉，了解客户需求，及时化解护工与病患间矛盾，与客户及家属沟通客情维系，定期做服务质量回访。
6、上级领导交办的其他工作。
薪资待遇：4000 加奖金提成，月休6天，享受国家法定节假日，
晋升空间：陪护项目经理