职位描述
岗位内容：
1. 管理并协调公司行政事务，包括后勤管理、会议安排及结果督导、食堂管理等。
2. 监督行政管理制度实施，提升公司管理效率。
3. 协助负责人力资源管理，包括员工培训、福利等方面。
4.负责公司接待工作安排与管理。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
2. 熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。
3. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4. 25岁-35岁之间，至少3年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。