工作职责：
1、建立和完善EHS文件体系，推进程序文件在公司内运行，减少或消除风险。
2、收集最新法律法规、健康和安全标准，参与拟订工厂安全生产规章制度，操作规程、岗位安全风险识别。
3、组织和提供EHS相关培训（环境、健康、安全、三级培训、特种作业等）。
4、负责特种设备和特种作业人员管理，建立特种设备登记备案和资料台账，特种作业资质培训等，并建立作业人员和职业健康危害档案，定期分析和追踪。
5、参与公司生产5S改善管理，定期组织公司危险源识别及隐患排查，制定危险源监测，追踪和验证改进措施，定期巡检纠正违章作业。
6、组织各类伤害事故分析调查，分析事故原因，提出预防措施及改善方案，落实责任和妥善处理。
7、负责高风险作业审核与批准，作业过程监督检查。
8、负责新建厂房能评、交评、环评、安评、职评等工作。
9、负责公司化学品日常管理，危废管理及危废管理计划网上申报，转移等工作。
10、负责EHS工作与应急管理局、卫健委、环保、等沟通联络。
任职要求：
1、熟悉ISO14001环境管理和ISO45001职业健康管理相关工作。
2、熟悉厂房新、改、扩项目的安全和环保“三同时”。
3、熟悉安全生产法和地方性法律法规，熟悉安全、环境管理体系，规章制度，岗位责任制编制等工作。
4、有一定消防专业知识。