职位描述
工作内容：
1、监督并带领团队为到场客人提供优质的服务；
2、统筹负责部门日常管理工作，如库存管理，销售核对，人员培训等；
3、有良好的销售意识及销售技巧，分配及带领团队完成销售指标；
4、监督、推行店铺内的各项正规化管理制度；
5、对现场的突发状况做出合理安排，以提升客人的体验；
6、确保商品安全，避免货品失窃及其他损失情况的发生；
7、负责监督门店赠品、活动券的使用，辅导下属做好登记录入工作，确保业务真实、合规；
8、积极向上，敢于承担，充满活力和正能量，感染他人，带动团队行为改变；
9、在团队用示范的行为带动团队士气，指导其他成员工作，改进工作效率，提高团队的整体绩效。
岗位要求
1.有3年以上门店管理经验；
2.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行，有成本把控意识;
3.较强的团队管理能力和沟通能力，逻辑清晰，擅长凝聚团队;
4.高中及以上学历;
5.有实干精神也能成熟思考，和公司同心共进，共谋发展;
6.有抗压能力，能够沟通并处理紧急突发事件。