职位描述
岗位职责：
1.负责零售运营体系搭建；
2.开发零售运营SOP ；
3.推动零售SOP在全国落地执行；
4.通过此项目规避管理风险；
5.辅导和激励店铺团队提高生产力，提升管理效率。
任职条件：
1.本科以上学历，5年以上工作经验；具备零售运营、零售运营SOP搭建落地、零售团队管理，项目管理等能力；
2.具备良好的跨团队沟通能力，能够对接总部各业务团队以及分公司推动项目进展取得结果；
3. 具备零售业务洞察能力，既能细节深入，又能从细节中抽象总结能力；
4.责任心、自驱力强，能够自发推动项目进程等；
5.精通印尼语。