招聘岗位：英语教师（留学培养中心） 一、岗位职责 根据不同语言班级/等级，严格按照语言组要求开展常规英语授课工作，确保教学内容贴合学生实际需求与国际语言考试标准。 积极组织并参与语言部门开展的教研、教学等活动，主动探索创新教学方法，共同提升团队整体教学水平。 依据实际需求和语言部门安排，负责学生语言竞赛及活动辅导，涵盖校园英语节活动、国际性语言竞赛等，激发学生语言学习兴趣与竞争意识。 按照实际需求和语言部门要求，为学生提供VIP课程辅导，制定个性化教学方案，帮助学生针对性提升语言能力。 二、任职要求 学历背景：拥有相关学士及以上学位，具备国际教育留学经历或教资履历丰富者优先考虑。 语言能力：雅思7分以上（托福100分以上），所授课专项小分7.5分及以上；具备优秀的口头和书面英语表达能力，熟悉雅思、托福等语言类考试内容及各项评分标准。 教学经验：拥有至少两年及以上的雅思、托福或PTE等国际语言考试教学经验，熟悉相关考试教材和教学方法，能有效提升学生考试成绩。 综合能力：具备良好的教学与沟通能力，善于营造活跃的课堂氛围，能够激发学生学习语言的兴趣；拥有较强的团队合作精神，能与其他教师和学校管理人员进行有效配合。 三、应聘流程 简历筛选：HR团队将对投递简历进行初步筛选，挑选符合岗位基本要求的候选人。 一面：电话面试 笔试。电话面试主要考察候选人基本情况与沟通能力；笔试重点测试英语专业知识及教学相关能力。 二面：线下试讲。候选人需进行现场授课展示，考察教学思路、课堂把控及教学技巧等。 三面：校长面试。与校长面对面交流，深入了解候选人职业规划、教育理念等与学校发展的契合度。 四、应聘方式 有意向者请将个人简历发送至学校招聘邮箱，邮件主题请注明“留学培养中心英语教师 姓名”。我们将在收到简历后尽快安排后续面试流程，期待您的加入！