职位描述
岗位职责：
1、负责员工入职、离职手续的办理；
2、协助进行员工档案管理，确保信息准确无误；
3、参与组织各类员工培训活动，提升团队整体素质；
4、协助处理员工关系问题，维护良好的工作氛围；
5、负责考勤统计与管理，确保数据的准确性。
岗位要求：
1、具有2年以上的人事工作经验，本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先；
2、了解各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用；
3、具备良好的沟通能力和协调能力；责任心强，工作细致认真；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、精通俄语/英语者优先，会开车、有护照并接受长期驻外工作。