银发经济，朝阳行业，万亿蓝海 中国已进入深度老龄化社会，60岁及以上人口超2.8亿。面对养老需求的井喷式增长，泰康率先布局“医养融合”战略，抢占银发经济万亿风口。在这里，您将投身一份兼具社会价值与个人前景的终身事业。 泰康之家是世界500强企业泰康保险集团旗下专注于养老、护理、康复实体运营的专业品牌，是国内领先的高品质连锁五星级医养社区。 泰康之家最突出的特色是深度践行“医养融合”模式，为长辈构筑坚实的健康防线。 “一个社区，一家医院”：社区内配建以康复和老年医学为特色的二级康复医院。这为居民提供了“紧急救助—健康管理—老年康复”三重安全防线。 “1 N”多学科照护：每位长辈都拥有一个由专属生活管家或个案管理师（“1”），以及护理、康复、医疗、营养、文娱等专业人员（“N”）组成的照护团队，提供全方位、个性化的服务。 工作内容 1、精准营销与客户转化：依托公司优质的高端客户资源，通过线上邀约与线下沉浸式体验（如组织社区参观、财富论坛），让客户亲身感受泰康之家的魅力，促成签约。 2、高净值客户服务与经营：聚焦与服务企业家、高管等高净值人群，通过私享沙龙等活动维护客户关系，挖掘深层需求，实现客户的长期价值与转介绍。 3、资源零压力：公司提供精准客户名单与资源，您无需从零开拓陌生市场，可专注价值转化。 任职要求： 1. 年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求）专业不限，征信良好，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先； 2. 具备销售经验，有养老行业、保险行业、金融行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先； 3. 目标感强，具备出色的沟通能力与服务意识，形象端正，有亲和力，认同养老事业的价值。 薪酬结构： 1. 综合收入：25k～35k 2. 新人扶持：培育津贴 5000元/月，优才补贴5000元/月（需提供收入流水） 3. 精英激励：英才津贴 16000～160000元 4. 业绩爆发：提成比例高达40%，提奖叠加高达46%（超额完成目标额外奖励双重收益） （底薪 津贴 提成 月奖金 季度奖 年终奖，能力决定上限）在职员工平均年薪丰厚，绩优者年入百万并非遥不可及。 员工福利： 1、工作时间：工作日一天打一次卡不限时间，周末双休，法定规定节假日正常休假。（接受兼职） 公司额外为员工提供综合福利保障计划(意外保障，住院保障等) 2、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各 种纵橫向发展前程。 3、丰富的文体活动--每周下午茶，运动会，生日庆祝会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉 OK、文体活动，集体旅游等)等活动。 4、优厚福利:公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励;每逢佳节，派发礼品;丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会， 旅游活动等等。 5、公司环境:舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适!先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 6、员工培训:公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 泰康之家养老社区简介: 1、全国37个城市布局46个养老社区，目前已开业27个养老社区，可以实现旅居养老。 2、全国连锁与候鸟旅居：凭借泰康之家在全国核心区域的广泛布局，居民可以实现“候鸟式养老”。可以根据季节和喜好，选择在不同城市的泰康之家社区旅居生活。 3、社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 4、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 5、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 立即投递简历，开启您的养老事业黄金赛道！