岗位职责：
1.制定并优化销售部门的管理制度、业务流程及行动方案，并监督执行，确保销售体系合规高效运行。
2.负责部门年度商业计划、业务规划与营销策略的拟定、分解与落地，确保销售目标达成。
3.统筹产品资源规划与行业政策研究，制定市场应对策略，拓展并提升业务资源效能。
4.负责销售数据与市场信息的分析，据此制定并动态调整销售策略，组织实施与评估。
5.维护与发展重点客户及核心供应商关系，解决重大合作问题。
6.负责部门团队建设，协调内外部工作关系。
7.完成上级交办的其他重要工作任务。
任职要求：
1.大学本科及以上学历（特别优秀可放宽至大专），医药相关专业，具备5年以上医药流通行业销售管理经验。
2.政治素质过硬，遵纪守法，廉洁担当，中共党员优先。
3.熟悉国家医药行业法律法规与经营管理，具备扎实的专业知识和良好的职业操守。
4.具备出色的战略规划、市场分析、组织协调与沟通能力。
5.具备正常履行职责的身体条件。