岗位职责：
1、执行及协助酒店业务战略，执行酒店管理标准的建立及完善，协助业主与管理公司互动模式的总结和发展。负责管理酒店的财务和会计部。确保账簿、记录和账目均得到准确记录和保管，并公允地反映酒店的交易和资产管理；
2、制定并维护内部财务控制管理体系，以充分确保所有交易均按照酒店管理层的一般和特定授权签署并符合普遍公认的会计原则和特定的国家规定；
3、负责酒店年度经营预算编制。执行酒店成本预算控制，参加酒店年度预算;年度、月度财务报告、经营计划、营销计划的讨论及制订:对酒店年度经营目标进行建议及分析。任何酒店内部或外部财务报告在正式发布之前，检查和确认该等内部或外部财务报告；
4、执行及协助集团资产保护，代表业主对沪改造过程的监督，审核酒店工程维保计划及职采购计划，为集团提供决策支持位；
5、执行及协助公共关系,协助维持和加强集团与酒店管理方之间的定期信息交流与沟通，执行协调外部公共关系，包括税务、银行、保险、工商等。协助其他运营部门制订、执行和改进的内部控制政策；
6、维持与第三方的紧密联系，第三方包括控股公司公共审计师、外部审计师、当地机构以及酒店管理公司及其总部的工作对接。

岗位要求：
1、本科以上学历，会计学、财务管理相关专业，取得中级会计师以上职称，熟悉财务相关政策法规和会计准测；
2、30~45岁，5年及以上外资或国际五星级酒店同岗位财务工作经验，熟悉酒店行业财务运作和管理流程，专业能力扎实；
3、熟练使用金蝶、用友等财务系统，日常office办公系统，英语读写流利，能进行日常工作沟通、对外商务沟通等；
4、具备较强的财务分析能力和决策能力，能够准确把握财务数据，为公司经营提供有效的财务建议和决策支持。