岗位职责：销售经理、销售主任、销售主管
1. 战略规划与执行：全面负责区域的业务战略制定、目标分解与落地执行，对区域的销售业绩、市场份额和利润目标负责。
2. 市场开拓与渠道建设：主导开发新的区域市场，拓展工程、零售、战略合作等多元化销售渠道（包括但不限于区域代理、经销商、分销商等），开拓各种渠道（教育、卫生、集团等用户）的长期战略合作。
3. 客户关系维护：领导团队维护并深化与区域内各个渠道客户的长期战略合作关系，提升客户满意度和品牌忠诚度，提高二次销售机会。
4. 组织协调与市场应变能力：高效协调用户和公司，代理商和用户之间各种关系和问题，确保区域业务顺利推进；能代表公司与当地政府、行业协会及重要合作伙伴建立良好关系。
5. 市场与风险控制：持续监测市场动态、竞争情报，进行分析研判，为业务决策提供支持；负责区域内的业务风险识别与防范。

任职要求：
1. 基本条件：本科及以上学历，暖通相关专业优先。
2. 工作经验：5年以空调、建材或相关行业销售管理经验，其中至少3年以上省级或大型区域管理经验，有从0到1市场开拓成功案例者优先。
3. 核心能力：
渠道道管理能力：精通多渠道管理模式，有能力构建和开拓项目、家装零售等各个渠道体系。
战略思维：具备良好的商业嗅觉和数据分析能力，能制定清晰的区域战略，并能精准落实目标任务。
出色的沟通能力：具备优秀的口头和书面表达能力，善于进行商务谈判和公关。
抗压能力：能适应高强度、快节奏的工作，心态积极，勇于接受挑战。

我们为您提供：
极具竞争力的薪酬：底薪 高额绩效奖金 年终分红，综合年薪上不封顶。
完善的福利体系：五险一金、带薪年假、交通及通讯补贴、定期体检、节日福利等。
广阔的发展平台：作为公司核心管理层，直接参与区域战略决策，享有充分的授权和资源支持。
清晰的职业路径：提供向更高管理层发展的职业晋升通道。
专业的团队支持：配备专业的市场、运营团队，助您高效开展业务。