岗位职责： 1.负责5-8个重点城市外卖站点的标准化运营，管理500 配送站点，制定城市分级运营策略，建立站点健康度评估体系（包含但不仅限于：准时率、差评率、运力饱和度等12项核心指标），主导新城市站点的筹建和运营体系搭建 2.统筹专送骑手、优选骑手、众包骑手三条核心运力线的协同调度，设计差异化的运力调配方案，应对早午晚高峰、恶劣天气等特殊场景，建立动态运力预警机制，确保各城市运力供需平衡（目标：运力缺口控制在5%以内） 3.负责区域配送质量指标达成（准时率≥98.3%、差评率≤0.5%），优化骑手调度算法参数，提升单均配送效能（目标：人效提升15%），监控并分析各城市单均配送成本，制定成本优化方案（目标：年降本8-12%） 4.设计骑手成长体系与激励政策，降低月度流失率（目标≤8%），推动骑手培训体系升级，建立分层培训机制，协同政府关系部门，完善骑手保障体系 任职要求： 1.3年以上即时物流管理经验，2年以上多城市管理经验 2.有管理过1000 骑手团队的成功案例 3.精通物流成本核算模型，有实际降本增效案例，熟练使用物流调度系统及数据分析工具（SQL/Python/Tableau） 4.熟悉三种运力模式的优劣势和适用场景，能设计复杂的运力调配方案，能搭建物流数据看板，具备AB测试设计经验，精通6S管理等现场管理方法，有大型物流中心管理经验者优先（可接受调动）