岗位职责： 1、依据公司品牌定位与发展目标，开展市场调研，分析行业趋势、竞争对手及消费者需求，制定精准的市场营销战略与年度营销计划。 2、明确目标市场，细分客户群体，精准定位产品，策划并执行有效的市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率。 3、参与服装产品的规划与设计过程，依据市场需求和趋势提供产品开发建议，确保产品具备市场竞争力。 4、制定产品上市推广方案，包括新品发布活动、线上线下营销活动等，负责活动的策划、组织与执行，提升产品的曝光度和销售量。 5、建立并维护与各类销售渠道的良好合作关系，包括代理商、经销商、零售商、电商平台等，优化渠道布局，提高渠道销售效率。 6、拓展新的销售渠道和合作伙伴，探索新兴市场和销售模式，如直播带货、社群营销等，不断扩大销售网络。 7、组建并管理营销团队，明确团队成员职责，制定绩效考核制度，激励团队成员达成销售目标，提升团队整体业务能力和业绩。与公司内部其他部门密切协作，确保营销活动与公司整体运营顺畅衔接，提高客户满意度。 8、建立市场监测和数据分析体系，定期收集、分析市场数据、销售数据及客户反馈，为营销决策提供数据支持。 9、根据数据分析结果，及时调整营销策略和计划，优化营销活动效果，确保公司营销目标的实现。 任职要求： 1、深入了解服装行业市场动态、发展趋势和消费者行为特点，熟悉服装产品的设计、生产流程。 2、熟练掌握市场营销、品牌推广、渠道管理、客户关系管理等专业知识，具备较强的市场分析和营销策划能力。能够熟练运用办公软件及营销分析工具，进行数据分析和报告撰写。 3、领导能力：具备出色的团队领导能力，能够激励和引导团队成员，打造高效协作的营销团队。 4、具备较强的沟通能力、创新能力、应变能力，对服装行业充满热情，具有强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 5、具备良好的职业道德和商业信誉，保守公司商业机密，维护公司利益。