岗位职责 1、渠道整体策略制定：围绕微博渠道增长核心指标（新增用户数、渠道贡献用户量、渠道带来的用户阅读量、阅读转化率），结合 “厂商渠道 第三方渠道 APP 合作” 三类渠道特性，制定整体增长方案，推动达成公司级 OKR 目标。​ 2、核心渠道统筹运营：统筹三类渠道布局，包括厂商渠道（如手机厂商预装、桌面推荐）的合作模式设计、第三方渠道（如应用市场、垂类社区）的推广优化、APP 合作（如异业 APP 联合活动）的流量互导规划，提升整体渠道转化效率。​ 3、渠道项目操盘：主导从 0 到 1 的增长项目（如厂商预装拉新、APP 联合引流），负责资源对接、方案落地、数据追踪与复盘，响应流量波动确保目标达成。​ 4、跨部门协同：联动话题 / 明星合作 / 数据 / 商业化部门，协调专属资源（如定制话题、粉丝活动），获取数据支持，争取渠道成本优势。​ 5、数据复盘与策略迭代：分析渠道转化漏斗、用户分层及 ROI 表现，挖掘增长潜力点，总结可复用的渠道增长方法论，推动策略持续优化。​ 任职要求​ 1、学历：本科及以上，相关专业优先，熟悉社交生态者加分；​ 2、经验：3-5 年渠道用户增长经验，小红书 / 抖音 / 快手 / B站/有阿里 / 腾讯 / 字节等大厂或等头部平台经验优先，有微博生态经验（如 KOL 运营、话题营销）者优先；​ 3、OKR 与协同：熟悉大厂 OKR 体系，至少主导 1 个多部门联动增长项目（如实现某渠道 3 个月增长 50% ），有公私域资源协调经验优先；​ 4、技能：熟悉微博数据工具应用，具备数据拆解与转化瓶颈定位能力，能独立操盘渠道增长项目；​ 5、素质：对社交行业有热情，结果导向、自驱力强，能适应热点运营快节奏。