工作时间：9：00-12：00 13：00-18：00
岗位职责：
招聘板块：
1、全面负责公司营销体系岗位（如医药代表、OTC代表、区域经理、市场专员等）的招聘工作。
2、根据业务部门需求，制定并执行高效的招聘计划，完成招聘目标。
3、通过多渠道（如招聘网站、社交媒体等）主动寻访、筛选、评估候选人。
4、独立完成简历筛选、电话沟通、初试安排及面试反馈跟踪，有效推进招聘流程。
5、负责候选人背景调查、录用Offer谈判及入职流程办理。
行政板块：
1、协助处理日常行政事务，公司各项规章制度的完善、办公室管理等。
2、完成上级交办的其他人事行政工作。
任职要求：
1、必备经验：本科及以上学历，拥有2年以上医药公司或医药批发企业招聘岗位工作经验，对医药营销岗位的画像有深刻理解（此项不符者请勿投递！）。
2、核心技能： 精通招聘全流程，具备丰富的营销岗位招聘经验者优先。
3、具备出色的沟通表达能力和人际交往能力，能承受一定的工作压力。
注意：此岗位可以给到人事经理 ，根据人选能力定级别薪酬。