岗位职责：
1.焊接工艺开发与优化
①设计并制定铝合金零部件的焊接工艺方案（如MIG/TIG、激光焊、搅拌摩擦焊等），解决焊接过程中的气孔、裂纹、变形等技术难题。
②优化焊接参数（电流、电压、速度、保护气体等），提升焊接效率和接头质量。
③针对不同铝合金材料（如5系、6系、7系）或异种材料焊接需求，开发适配的工艺方法。

2. 焊接设备与技术支持
①评估并引进先进焊接设备（如自动化焊接机器人、激光焊接系统），推动工艺升级。
②维护焊接设备稳定性，解决生产中的设备异常问题。
③开发焊接工装夹具，确保零部件装配精度和焊接一致性。

3. 质量控制与问题解决
①制定焊接质量检验标准，运用X射线、超声波、金相分析等手段检测缺陷。
②分析焊接不良品（如气孔、未熔合、热裂纹）的成因，提出改进措施。
③支持生产部门解决批量生产中的焊接质量问题，降低报废率。

4. 项目协作与跨部门沟通
①参与新产品开发（NPI），提供焊接可行性分析及工艺设计方案。
②与设计、生产、质量部门协作，确保焊接工艺与产品设计、产线需求匹配。
③支持客户审核（如主机厂审核），提供焊接工艺相关技术文件及数据。

5. 工艺验证和现场文件制作
①编制焊接工艺规程（WPS）、作业指导书（SOP）等技术文件。
②记录实验数据及工艺验证结果，形成标准化文档。

6. 成本与效率提升
①通过工艺优化降低焊接能耗及材料损耗，控制生产成本。
②推动自动化焊接应用，提升生产节拍和工艺稳定性。

岗位要求：
1.具有三年以上汽车零部件铝挤件焊接工艺工程师从业经验；
2.熟悉铝合金焊接特性及常见缺陷防控措施；
3.大专及以上，工科专业。