1、入职购买五险一金，平均10000起，底薪6000 提成 激励奖励，总薪酬=底薪 提成（面谈）；

2、考勤周一至周五8:25-12点、14点-18点，假期福利、带薪年假等；

3、高温补贴、节日福利等多项福利；

4、提供专业培训（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训），支持员工综合展业，为未来发展打好基础。晋升渠道：客户经理-团队长-分中心负责人。

5、银行提供丰富的发卡展业渠道，提供全行资源，提供场景驻点发卡、单位团办等渠道。我们驻点的场景有：ETC，景区，商场，超市，写字楼，小区，支行营业厅等

岗位职责：

1、负责平安银行信用卡的销售和推广；

2、负责发卡渠道的维护和业务计划的实施。

3、负责渠道的日常经营，进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作。

4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，为客户提供优质专业的信用卡金融服务。

5、负责渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作。

岗位要求：

（一）全日制大专及以上学历；

（二）年龄要求20-40周岁，经验不限；

（三）良好的职业道德、无不良信用记录及无监管、同业处罚记录;

（四）强目标、结果导向，具备较强的学习能力、抗压能力、执行能力;

(五）乐观开朗，具备较强的沟通，协调能力;

（六）服从公司其他管理要求。

地址：中山市东区兴政路1号中环广场1座9楼901室

广阔的职业发展空间，打通职业生涯发展通道。表现优异者可提拔为分中心主任、负责人，或切换“赛道”任支行或社区支行客户经理，并严格按照相应职位要求提供正式编制或转编通道。