岗位职责： 1. 行政事务管理 （1）负责日常办公室行政管理工作，包括办公环境维护、办公用品采购及管理、档案管理等； （2）协调公司内部资源，保障分公司日常运营顺畅。 2. 品牌建设专管 （2）负责编制公司宣传册、视频形象片、企业介绍PPT，以及公司网站、微信公众号、公司展厅的管理与维护。 （2）负责配合总部进行品牌管理制度并监督执行，负责公司级重大会议、活动的摄影摄像工作，负责公司声像资料的管理、存档工作。 3. 人事及招聘支持 （1）协助总部推进分公司的人事工作，包括人员招聘、入离职手续、考勤及基本人事档案管理； （2）协调总部人力资源部门，支持团队建设及员工关系管理。 4. 业务支持及资源协调 （1）根据分公司“产品、技术创新”业务特点，参与协调外部合作方、政府部门及园区资源对接； （2）支持项目类会议、客户接待、对外活动的组织，确保商务活动高效、规范。 5. 总部沟通桥梁 作为分公司与总部的行政、人事、财务等工作接口，及时传达上级政策及信息，协助业务领导总结、反馈运营情况。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理类专业优先； 2.具备1-3年行政或综合管理岗位经验，有创新型企业或研发型公司工作经历者优先； 3.熟悉行政、人事、财务基础流程，能独立处理日常综合事务； 4.具备较强的沟通协调能力和责任心，能灵活处理跨部门、跨公司的对接事务； 5.熟练使用办公软件，具备一定的数据整理、文档撰写能力； 6.性格积极主动、工作细致，适应小团队多面手的工作模式。