岗位职责 新项目： -负责齿条新产品图纸的技术评审，进行加工可行性分析（DFM）,并提出优化建议； -参与齿条机加工设备投资设计评审及风险评估，符合投资预算及耐世特标准； -制定计划并跟踪齿条机加工设备、工装、检具以及刀具的制造及验收，满足项目时间计划； -齿条机加工过程控制设计，检具跟踪、验证及移交，满足项目时间计划； -组织齿条机加工PFMEA及OCP编写及评审，满足项目时间计划； -编写并发放过程文件，培训员工及组织线边审核，按时通过LSR； -追溯系统投资及设置，满足产品要求； 量产： -快速响应并解决生产现场的技术问题（如尺寸超差、振刀、表面粗糙度不足等），分析根本原因并实施纠正与预防措施； -运用3L5W, 8D, FAST-X, 6σ等工具分析及改善齿条机加工一次下线合格率，达到生产目标； -齿条机加工制造系统维护，包括PFMEA, OCP, WI等文件持续更新； -齿条机加工设备停机分析及改善； -工厂齿条机加工内过程中的FTQ、报废、SPC、CPK、MSA、客户投诉问题的分析和改善； -齿条机加工设备指标分析改善、设备工装管理、备件定义、紧急维修及全面设备维护； -追溯系统维护及管理，包括日常数据监测、问题处理以及优化改进等。 -并负责跟踪设备、工装、检具、刀具、备件等制造和验收； -持续改进 任职资格： 1、统招研究生以上学历 2、机械相关专业 3、双一流院校优先 福利待遇 1、缴纳五险一金、补充商业险（包含子女计划）； 2、提供车补、宿舍、工作餐、福利工装、工作手机（包话费）； 3、提供带薪法定年假 带薪福利年假； 4、提供生日福利、年度健康体检、高温补贴、节日假福利礼包； 5、入职三年五年奖、丰富的个人以及团队奖； 6、工会每年组织员工旅游、家庭日、运动会、俱乐部、送清凉、送温暖、年会抽奖等活动； 7、为员工发展提供多样的内外部培训和每年两次的调薪机会。