1.岗位职责： （1）负责对企业重要经营决策、规章制度、合同进行法律审核。 （2）处理集团公司及所属公司分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组等重大经济活动有关法律事务。 （3）负责企业工商登记、工商变更、工商年报，办理商标注册、商标续展、商标使用授权，负责版权、专利申请等有关法律事务，做好企业商标、专利、版权等知识产权保护工作。 （4）负责聘请企业法律顾问的选择、联络，为企业生产经营提供法律咨询和法律服务，并对其工作进行监督和评价。 （5）协调、指导、监督所属企业法律事务工作。 （6）代表公司参加企业诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。 （7）组织开展法制宣传活动、法律知识教育培训，落实普法教育工作任务。 （8）其他交办工作。 2.任职要求： （1）年龄35周岁以下（截至2025年12月底） （2）全日制大学本科学历，法律相关专业，具有国家统一法律职业资格； （3）具备5年以上法律事务或合规管理相关工作经验（从业单位包括法院、检察院、仲裁机构、知名律师事务所或大中型企业法务部门等）；熟悉国有企业治理架构、国资监管政策及合规体系运作流程； （4）民商法、经济法等专业基础扎实，能独立完成合同及法律文件的审核、起草工作；能为企业法律事务管理提供策略建议，并推动相关实务落地；能够建立和完善公司合规管理体系，提出有效合规建议。 （5）具有较强的团队协作能力和挑战精神，心理素质和身体素质佳； （6）具有良好的逻辑思维能力、沟通表达能力和组织协调能力； （7）性格沉稳细心，思虑周全，踏实肯干，执行力强。 （8）具有研究生及以上学历者或在知名律师事务所、大中型企业法务部门等履历丰富者，年龄可放宽至40周岁。