核心职责 1、品牌势能打造与网络规划： 1）基于公司整体战略，运用工具，主导制定大湾区中长期的门店网络发展规划。 2）进行深入的市场调研和数据分析，构建选址模型，明确不同城市、商圈的进入时序、门店层级和布局密度。 3）评估现有门店网络的表现，为优化和调整网络结构提供决策依据。 2、战略性点位攻坚与谈判： 1）运用成熟的策略与案例经验，攻克目标A类商场，尤其专注于在品牌影响力尚未完全匹配时，如何说服业主，达成合作。 2）利用并拓展大湾区商业体资源，主导完成优势商务条件的谈判与合同签订。 3、项目开发与精准选址： 1）将网络规划战略落地为具体的选址行动，确保新店选址与规划蓝图高度一致。 2）利用您已有的A类商业体（如：万象城、太古汇、K11、壹方城、天环广场等）资源，主导商务谈判，锁定战略性点位。 4、资源生态与战略联盟构建： 1）与商业地产开发商建立互信、共赢的长期战略合作关系，成为他们眼中“能带来惊喜品牌”的合作伙伴。 5、跨部门战略协同： 1）与品牌、市场、运营团队协同作战，为拓展提供强有力的包装素材和运营保障，共同讲述能打动业主的“品牌故事”与“商业计划”。 任职要求 1、必备经验与背景： 1）10年以上连锁餐饮/零售行业商业拓展经验，具备大湾区多门店网络的成功开发与管理经验。 2）具备网络规划能力，熟悉选址模型与市场分析。 3）核心价值：必须拥有将低势能或新兴品牌成功引入大湾区A类商场的、可验证的成功案例。 4）拥有丰富且可验证的粤港澳大湾区核心A类购物中心关键人脉资源。 2、核心能力： 1）战略性销售与谈判能力：能够精准挖掘并包装品牌的核心价值，化解业主对品牌势能的疑虑，最终达成合作。 2）出色的品牌包装与故事讲述能力，能撰写具有说服力的商业提案。 强大的数据分析、沟通协调和项目管理能力。 3、学历与语言： 本科及以上学历。熟练掌握粤语、普通话。