【公司简介】 新佳宜便利店成立于 2007年，位列“2023 中国便利店Top100”榜单中排名 26名，先后获得启承资本、以太创服等多家国内头部资本投资。新佳宜拥有超 1500 家门店，覆盖湖南、湖北、江西 30 城市，未来3年目标突破 3000家。 23年GMV约20亿，24年约27亿，25年预计36-40亿，发展稳健、现金流健康、持续盈利状态。 【岗位空间】 纵向-招聘深耕（核心业务岗位、中高招），横向-BP、业务岗。 【岗位职责】 1、负责核心业务部门岗位的独立交付（寻访、面试甄选、谈薪和录用全流程）； 2、负责相关岗位人才地图的建立（mapping），对招聘渠道、招聘漏斗等进行优化和分析，为需求部门的人才策略提出合理建议并提高招聘效率。 【任职要求】 1、本科及以上学历， 5年以上中大型甲乙方招聘经验； 2、能够独立对接需求部门交付岗位，能够帮助需求部门精准分析岗位需求和画像、提供综合的招聘解决方案，多渠道主动寻源、强目标感推动岗位在预期周期内交付； 3、掌握常用的面试方法，能够对人选进行精准的识别判断；良好的沟通协调能力、业务理解能力，主动学习、强驱动力。 工作时间：dan shuang xiu，8:30-18:00（午休1.5h)