岗位职责:
1.分析培训需求，制定内部队伍及合作渠道培训规划；
2.根据培训规划配置相关资源及沟通协调相关工作；
3.组织实施内外部培训，相关销售队伍的成长；
4.评估培训效果，完善培训计划；
5.对现有在售产品的卖点进行分析、包装、开发产品培训课件，推动产品销售。
任职要求:
1.本科及以上学历；
2.35周岁以下；
3.较强文案整理及口头表达能力；
4.能熟练使用office软件；
5.良好的团队协作精神，爱岗敬业，善于学习，乐于沟通；
6.有保险同业工作经验者优先。
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