岗位职责：
1、完善客户资料，管理客户档案合同
2、负责客户理赔资料核实
3、客户资料信息变更入档
4、客户的权益活动通知
5、服务维护老客户，二次开发
福利待遇：
1.薪资结构：基本工资（5000） 高绩效工资＋绩优奖金，平均8000以上，上不封顶：发新日：每月25日
2.专属培训：享受TPL12个月专属通道培训，助力优秀新人快速成长和发展；
3.晋升机制：双向晋升通道：专业通道、管理通道；
工作时间:
双休，上午8:30-17:00，且享受国家法定节假日。
任职要求：
1、年龄25-50周岁，大专及以上学历，优秀可放宽。
2、有过1年以上销售或客服工作经验为佳，没有经验的愿意学习可以酌情考虑。
3、工作认真细致，有较强的责任心；