职位描述
岗位职责
1、建立健康且高效的业务控制环境，主导设计内控框架体系；
2、打造公司内控制度、流程、标准，发布内控相关政策并推动执行；
3、建立内控评价机制，确保内控制度在公司内得到有效执。行通过抽
查或定期检查，对财务的各项业务流程进行实质性监控和审，核发现
问题或风险点，总结归纳成自我改进方案，成为公司的“风险雷达”；
4、关注效率与风险平衡，为各业务部门提供日常经营的内控服，务高
效识别、分析和应对风险改进，及时向管理层和业务部门反馈，提出
流程优化建议。
任职要求
1、本科以上学历，3年以上上市公司同岗位管理经验；
2、在多种不同行业里搭建或者参与搭建过内控体，系能快速构建对不同
行业底层逻辑的理解和认知；
3、优异的自我学习、独立分析和解决问题的能力；较强的专业报告书写
及文字表达能力；
4、思维逻辑性强，有良好的沟通及影响、跨部门协作能力