职位描述
职责描述:
1.承接上级集团战略规划，结合公司经营发展定位、需求及行业变化趋势，统筹组织公司业务发展计划的编制与分解、追踪与预测。
2.深入了解各事业部业务发展情况，高质量完成月度、季度及年度各类经营分析报告，高效反馈经营分析意见建议，助力管理层科学决策。
3.落实上级集团下达的矩阵管理要求，推动落实企业发展决策行动与管控目标；
4.企业考核方案的制定、组织实施及结果应用，评估经营绩效，强化考核结果应用。
5.企业战略目标分解落地，追踪关键战略举措，并进行过程追踪、定期检视并形成专题分析报告。
任职要求:
1.本科及以上学历，数学、财务、统计、管理等相关专业优先；
2.具备较强的数据分析能力，对数据具有高度的敏感性；
3.逻辑清晰，悟性强，灵活应变，抗压力强；
4.文笔较佳，具有一定的汇报文案编制能力；
5.五年以上战略管理、经营企划、运营管理或项目管理相关工作经验优先。