欢迎德邦、顺丰、京东、盒马、七鲜、山姆、永辉、朴朴、小象、哈啰经验者投递简历~~~ 岗位职责: 1、战略承接：根据公司的战略规划制定所属城市的业务目标以及业务规划 2、业绩达成：协同中台负责所属区域的业务营运及关键指标达成，如用户体验、成本把控等 3、团队管理：统筹辖区内的人员管理，核心指标包括但不限于一线员工留存率、人效、人才培养和梯队建设等 4、标准合规：带领前置仓门店贯彻执行公司合规标准，确保区域门店业务流程的合规执行， 相关指标如前置仓6S、商品损耗、岗位操作规范、库存库位等 5、履约运营：根据总部整体履约目标，协同中台通过平台化、数据化和人员管理 等运营手段提升区域运营质量（准时率、配送时长、分拣时长、预约时长等） 6、服务体验：积极跟进顾客意见的落实，合理处理商品/配送/服务中差评等， 以顾客为导向，有效地提高门店的服务水平和商品质量 7、资源整合：协调各部门和业务团队之间的关系、保证信息流通畅通，合理配置最大化利用资源 任职资格： 1、统招本科及以上学历（优秀者可放低至大专），企业管理、工商管理专业等管理学相关专业优先。 2、有连锁直营物流、餐饮、生鲜等行业城市经理及以上职位的工作经历，有3年以上管理经验， 带领过百人以上团队。有过一线物流管理经验和中台策略运营经验者优先。（京东物流、顺丰、百胜、美团、阿里系等） 3、熟练掌握并具备管理学知识、成本管控、项目管理、梯队建设等知识，具备多城市、多部门等多元管理能力 4、良好的商业思维和服务意识、良好的目标管理和计划控制能力、良好的逻辑分析和判断能力、优秀的抗压能力和竞赛精神。