岗位职责：
一、学情诊断与方案制定：
负责对入班学生进行深度学情诊断，基于诊断结果及历次测评数据，为每位学生/每个小班量身定制个性化的阶段性提分方案，明确提分目标、路径与时间节点。
二、教学实施与动态优化：
1、负责周六日及晚自习时段的小班辅导教学，授课风格应注重高效、互动与思维拓展，而非简单重复日常教学。
2、实时跟踪并记录关键学习数据，形成量化的学情分析报告并向学部及家长反馈。
3、根据数据动态调整教学计划与策略，确保教学动作始终对准预设提分目标。
三、中考研究与教学精进：
1、深度钻研天津中考的命题趋势、评分细则和改革方向，确保辅导内容与中考高频考点、能力要求同频。
2、积极参与学科教研活动，贡献具有中考针对性的专题教案、精品课件与押题卷，赋能学科组整体战力提升。
四、质量保障与资源建设：
1、严格执行备课、上课、反馈、答疑等教学流程，确保教学质量稳定在高位水平。
2、参与校本提分题库与优生培养资源包的研发工作，重点贡献压轴题解题思路、高效学习方法论等优质内容，丰富学校学科资源库。
五、教学反思与协作：
1、主动参与听课、评课，每学期需完成规定的听课课时并进行复盘总结。
2、与班主任及学生原学科教师保持密切沟通，形成育人合力，共同关注学生成长。

任职要求：

1.统招本科及以上学科，持相应学科教师资格证（英语、语文、数学、物理）。
2.3年以上天津中考一线教学经验，深刻理解近5年天津中考真题、考纲、命题趋势及评分标准。
3.具备出色的因材施教能力，有自己擅长的教学突破技巧及成果案例。
4.能够熟练运用考试数据、学情数据诊断问题根源，并制定针对性教学策略。
5.具备良好的团队协作和教研能力，乐于钻研和分享，能持续跟踪教育动态。
6.热爱教育事业，具备极强的责任心、耐心和良好的沟通能力。