职位描述
岗位职能：
1、目标管理：年度业绩目标的分解、下达并对目标数据进行汇总统计，对数据表现欠佳的指标进行诊断分析，拟定解决方案并进行团队赋能，确保各项业绩指标的达成；
2、销售管理：执行公司的活动促销政策，梳理储备客源情况，拟定重点客户的销售策略，帮助导购、设计师促成客户签单转化，达成签单转化目标；
3、店务管理：负责店面活动氛围布置、样品陈列、固定资产的保管、员工形象礼仪等店面管理工作，处理顾客投诉和工作中的突发事件；
4、团建管理：在公司相关部门的统筹管理下实施店面人员的招募、员工专业技能培训提升、绩效管理及人员优化，运用多种激励技巧提升员工敬业度；
5、完成上级交办的其他工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，五年以上家居建材/家装行业销售经验，两年以上销售团队管理经验，有定制家具或定制软装整案销售经验者优先考虑；
2、具备较强的销售能力和压单能力，有一定的营销思维，擅长团队激励管理；
3、具备一定的系统化思维，内驱力强，有较强的赚钱欲望，沟通协调能力良好，能承受一定的工作压力。