1.与所辖支行管理人员沟通，做好支行的开拓与维护，推进团队整体计划达成；
2.负责业务区队伍招募与建设发展，做好团队日常培训辅导，提升所辖团队人员网点维护技能；做好团队增员，提升绩优人员留存率，提高人员活动率及人均产能；
3.执行银保条线行销宣传策略，分解任务目标，策划宣传方案，完成任务计划；
4.负责所辖业务区品质管理和日常经营管理，包括：客户信息准确性、客户投诉处理等重要风险点的督导管理；各类单证的使用回收、公司宣传活动等；
5.根据公司对代理人员的要求，按时参加各类公司会议、培训，提升专业技能；
6.完成公司交办的其它工作。

任职资格：
1.基本要求
（1）大学本科及以上学历，年龄50周岁以内；
（2）具备3年以上银行保险从业或管理经验；
（3）优秀的人际沟通及团队管理能力；
（4）担任过同业相应级别工作；
2.其他
（1）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德；
（2）具有与拟聘职位相匹配的专业、学历、任职经历及能力素质，身心健康；
（3）符合履职回避有关管理要求；
（4）公司规定的其他条件。

职位福利：带薪年休假、补充医疗保险、完善的福利体系